기업에서의 채용은 명확한 '기준'에 따라 이루어집니다.
이는 각 기업에서 제정한 '인재상'과 직접적인 연관이 있습니다.
즉, 인재상이란 기업이 필요로 하는 사람이 어떤 특성을 지니기 바라는지 공시하는 역할을 하는 것입니다.
따라서 어떠한 기업의 면접을 준비할 때에는 해당 기업에서 소개한 인재상을 먼저 분석한 뒤에 그에 부합되는 가치를 자신의 장점과 강점으로 가공하는 과정이 필수적입니다.
그 중에서도 우리나라의 일반적인 공기업에서 원하는 인재상은 대체로 비슷한 틀 안에서 결정이 됩니다.
따라서 본 게시물에서는 대부분의 공기업에서 제정한 인재상 관련 키워드를 분석하고, 각 키워드별로 면접준비에 사용할 수 있는 장점과 강점들을 분류해보려 합니다.
추가로 몇 가지 더 첨언하자면, 어차피 공기업의 인재상은 대부분 뻔합니다.
보통 3~4가지로 구성되며(한국인들은 특이하게도 3가지로 분류하는 것을 참 좋아합니다) 공기업직원으로서의 필수적 가치(청렴, 책임 등)를 강조하는 것들에 각 기관 특성에 맞춘 특색있는 인재상 항목을 더하여 구성될 가능성이 높습니다.
면접을 준비하는 사람으로서 해당 기업의 인재상을 언급하며 그에 걸맞는 장점과 강점을 보유한 것을 어필하는 스킬은 아주 기초적인 면접스킬 중 하나이니 잘 살펴보시고 많은 도움이 되기를 바랍니다.
총 다섯가지 속성의 키워드들로 분류하였고, 등장 빈도수가 가장 높은 순서대로 진행됩니다.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
[첫번째 키워드]
'전문성', '도전적', '열정', '노력', '모험', '추진력', '성장', '리더십'
- 새로운 것에 뛰어드는 것을 즐기는 편
- 배우려는 의지가 강함
- 부족한 부분을 채우려고 신경쓰는 편
- 먼저 나서서 일을 해결하는 편
- 경험을 많이 쌓으려 애쓰는 편
- 남과 비교하여 주눅들지 않음
- 관심있는 것을 끝까지 파고드는 행동력
- 일 욕심이 많아 원하는 것을 꼭 성취함
- 시작한 것을 꾸준하게 이끌어나감
- 착수하면 실행능력이 좋음
- 순간에 집중하고 즐김
- 관심분야에 집중력이 뛰어남
- 계획을 추진할 땐 강하게 밀고 나감
- 그룹을 이끌어가는 것에 능숙함(또는 그러한 것을 즐겨함)
- 솔직, 결단력
- 자신감있는 행동
- 동기부여가 되는 일을 스스로 찾아 행하려 함
[두번째 키워드]
'소통', '상생', '협력', '신뢰', '사람', '열린 마음', '인성', '인류', '동료애', '배려', '융합', '존중', '섬김'
- 타인의 의견을 존중
- 남을 탓하기보다 스스로를 먼저 돌아봄
- 인간관계가 원만함
- 긍정적인 마인드
- 인사를 잘 하는 편
- 예의가 바르다는 평가를 자주 받음
- 타인의 장점을 찾으려 노력하는 편
- 공감능력이 뛰어남
- 남의 기분을 잘 이해함
- 잘 웃는 편
- 고마움을 잘 표현함
- 주변 사람을 편하게 해줌
- 도움이 필요한 사람에게 도움을 주는 것을 좋아함
- 팀에 필요한 서포트 능력을 지녔음
- 좋은 것을 나누기 좋아함
- 인내심이 강하고 참아야 하는 때를 알고 있음
- 모든 순간을 소중히 여김
- 다정하고 친절
- 나의 의견과 가치를 타인에게 강요하지 않음
- 타인과 상호작용 능력이 뛰어남
- 커뮤니케이션 능력이 뛰어나고 말을 잘 함
- 남에게 관심이 많고 따뜻한
- 마음을 적극적으로 표현함
- 주변에 협조적이고 순조로움
- 팀의 조화와 화합을 중요시함
- 타인이 필요로 하는 부분을 잘 캐치함
- 집단 안에서 다른 사람들과의 상호작용을 촉진시킴
- 건강하고 밝은 에너지
- 남을 웃게 만드는 입담
[세번째 키워드]
'혁신', '창조', '창의', '변화', '개척', '미래', '글로벌', '아이디어 창출', '호기심'
- 번뜩이는 아이디어가 많음
- 생각과 상상력이 풍부함
- 책을 많이, 자주 읽는 편
- 독창적인 마인드를 지니고 있음
- 다양한 분야에 관심이 많고, 잘 알고 있음
- 궁금한 것이 많음
- 새로운 도전과 경험에 흥미를 느낌
- 대담함
- 새로운 시각에 대해 열린 마인드를 가지고 있음
- 기존의 것에서 일어나는 변화를 두려워하지 않음
[네번째 키워드]
'책임', '윤리', '공정', '정직', '공익', '도덕', '청렴', '성실', '원칙'
- 시간약속을 잘 지킴
- 맡은 일을 끝까지 완수해내는 편
- 사소한 작업도 기필코 완수하는 편
- 잘못이 있다면 시인하고 인정함
- 어느 상황에서나 선을 넘지 않음
- 정해진 규칙을 잘 지키는 편
- 꾸밈없이 현실적이고 솔직함
- 양심적이고 확고한 나만의 가치관
- 끈기있고 성실함, 안정적임
- 겸손하고 자만하지 않음
[다섯번째 키워드]
'효율', '유연한 사고', '문제해결', '통찰력', '계획성', '체계'
- 눈치가 빠르고 센스가 있음
- 침착하고 생각이 깊음
- 모든 일에 신중하여 실수가 없는 편
- 한번 경험한 실수는 반복하지 않음
- 현상의 근본 원인 파악을 잘 하는 편
- 상황 분석을 잘 하는 편
- 상황을 논리적으로 파악하여 해결하는 편
- 체계적으로 계획한 것을 잘 이행함
- 업무처리능력이 빠르고 정확함
- 남들이 보지 못한 것을 캐치하는 능력
- 패턴을 빠르게 파악하고 적응력이 좋음
- 정해진 프로세스를 벗어난 순발력있는 업무처리가 가능
- 핵심을 구체적으로 파악하는 능력
- 다양한 정보처리가 가능
- 문제 발생시 해결책을 찾아 빠르게 움직임
- 융통성 있게 해결하는 편
- 분석적 사고와 냉철한 판단
- 사건과 정보를 잘 연관시킴
- 구체적이고 현실적
- 효율적인 방법을 찾아 업무를 처리
- 철두철미한 계획
- 뛰어난 직관력
- 합리적인 극복방법 제시
댓글