공기업2 공기업 면접에서 강점과 장점을 인재상과 연관짓기 기업에서의 채용은 명확한 '기준'에 따라 이루어집니다. 이는 각 기업에서 제정한 '인재상'과 직접적인 연관이 있습니다. 즉, 인재상이란 기업이 필요로 하는 사람이 어떤 특성을 지니기 바라는지 공시하는 역할을 하는 것입니다. 따라서 어떠한 기업의 면접을 준비할 때에는 해당 기업에서 소개한 인재상을 먼저 분석한 뒤에 그에 부합되는 가치를 자신의 장점과 강점으로 가공하는 과정이 필수적입니다. 그 중에서도 우리나라의 일반적인 공기업에서 원하는 인재상은 대체로 비슷한 틀 안에서 결정이 됩니다. 따라서 본 게시물에서는 대부분의 공기업에서 제정한 인재상 관련 키워드를 분석하고, 각 키워드별로 면접준비에 사용할 수 있는 장점과 강점들을 분류해보려 합니다. 추가로 몇 가지 더 첨언하자면, 어차피 공기업의 인재상은 대부분.. 2022. 2. 28. 공기업 취업준비의 기본: NCS 학습모듈 시각화/항목화자료 본 자료는 저작권이 존재하는 자료입니다. 무단 수정 및 배포는 지식재산권 법령에 의거하여 엄중히 금합니다. 본 자료는 으로부터 지식재산권을 양도받아 제작하였습니다. 이회장님으로부터 함께 전달받은 판매 후기를 게시합니다. NCS 학습모듈 시각화/항목화자료란? - 한국산업인력공단에서 배포하는 NCS 학습모듈 교수자용 파일을 학습에 용이한 형태로 가공한 것을 말합니다. - 약 2000페이지 분량의 원본 자료에서 핵심 내용만을 뽑아 300페이지 분량의 자료로 가공하였습니다. - 장문의 텍스트를 대체하는 시각자료를 다수 포함하고 있습니다.(시각화자료) - 의미가 모호한 문장을 명료한 표현으로 수정하였습니다. - 모듈 내용이 학습자의 머릿속에 뚜렷한 그림으로 남을 수 있도록 쉽게 읽히는 것에 중점을 두었습니다. -.. 2022. 2. 12. 이전 1 다음
